公务员考试职位(公务员队伍里享受专门津贴的岗位有哪些)
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2024-01-15
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1. 公务员考试职位,公务员队伍里享受专门津贴的岗位有哪些?
专项津贴是国家为特殊岗位、特殊人才个高层次专业技术人员、高技能人员设置的一种生活补助,旨在鼓励上述人员履职尽责发挥个人价值,体现岗位作用。
目前在公务员队伍中能够享受专项津贴的,据小公了解也只有两类人员:一是公安民警,按照警衔核发津贴,调整后的各级警衔津贴从二级警员到一级警监分别在560到1800之间,根据衔级调整。二是政法专项津贴,政法委、司法局、法院、检察院等部门在职在编公务员可以享受,标准为1200元每人每月。除此之外,其他岗位公务员基本没有类似的专项津贴。以前,海关、检验检疫、税务等部门因为职责与专业技术挂钩,曾出现以各种明目发放津补贴的情况,后来在国家统一的专项整治中都被清理了,要求向地方看齐,这些部门的收入因此下降了不少。
除了公务员,事业单位部分具有高级专业技术职务的专业技术人才也可以领取政府特殊津贴。比如两院院士,科研成果转化突出贡献者,学科领域带头人,专业技术难题攻关人,战略决策研究人员,教育教学名家,医卫领域一线杰出人才,文化新闻出版领域杰出人员,功勋体育教练选等,只要在本行业、本领域有过重大贡献、突出表现、可以做到引领示范作用的,经当地政府推荐,国家有关部门评选,均可享受国家和地方性专项津贴。政府特殊津贴由中央和地方财政专项列支拨款,按月发放给个人,标准按照国家标准,在此基础上视地方财政能力酌情增加,少的每人每月几百元,多的一两千,存在地方差异。
2. 应届党员考公务员有哪些岗位?
应届的党员毕业生考公务员有党群、纪检监察等部门的岗位,比如市委办,县委办,组织部,宣传部,纪委监委,当然还有一些部门和乡镇的党建工作岗位的。应届毕业生的党员身份可以帮助考生缩小范围,减小竞争压力,一般来说,岗位招聘限制的条件,则最终录取分数相对较低。
3. 公务员中哪些岗位比较休闲?
公务员中哪些岗位比较休闲,哪些适合“养老”?不同的人有不同的看法。
一、愿意干事的人是闲不住的。
公务员的责任说大点就是为人民服务,为管理对象服务,这个服务工作,如果你主动去做就不会有闲着没事做的情况。说小点,每个岗位都有每个岗位的工作职责,都要完成所负责的工作,一项工作,可以应付式的完成,也可以做好做细做完美地去完成,只要认真深入地去做好某项工作,也就没有闲着的时候。尽管有些工作看起来很轻松,事很少,但要做好,做到领导满意、群众满意,还是需要花功夫的,还是难以闲下来的。
二、竞争缺失使不愿干事的人成为“闲人”。
进入公务员队伍后,只要不犯大的错误,一般是不会被辞退的,可以一直工作到退休,即使上班干不好事,干不成事,只是瞎混,也不会被开除,而且工资还照拿(可能奖金会少点),也就是大家所说的公务员中“铁饭碗”。在这种体制下,久而久之,就会将一些不愿干事的放到一些相对来说不太重要的岗位上,或在就不安排他很重要的工作,此时,这些岗位可能就是比较休闲的岗位。
一般来说,这时候休闲的岗位很少有固定的,还是看人来的。不愿做事,安排的岗位就是休闲的,愿意做事的人,领导自然会安排重要的工作,其岗位就不是休闲的。当然,领导不安排你工作,岗位就是休闲的了。
三、一些岗位是人为地被休闲的。
体制内的一些情况与体制外还是有区别的。某些时候,确实是有一些岗位还是比较轻闲的,说其适合“养老”也有一些道理。
退二线岗位。在领导岗位上的人,到了一定年龄,没有提拔的可能了,为了给年轻人让出领导岗位,有时会让他们不再担任领导职务,但保留原待遇不变,也就是常说的退二线。退二线后,一般不会安排很重要的工作,有些只是名义上安排了工作,但实际上并不需要亲自去做。这种退二线的岗位是很轻松的,有些退二线的人也就不经常来单位了,轻松几年后,就可以正式退休了。
被边缘化的岗位。在职场中常有被边缘化的现象,体制内也会有这种现象。但体制内被边缘化以后,工资等方面的待遇是不会降低的,只是不被重用了。在被边缘化以后,一般也不会太为难他们的,工作可能就会轻松得多,但提拔的可能性也就基本没有了。然而,只要心态好,轻轻松松地工作还是能维持下去的。对年纪大的人来说,在这种岗位上轻松地度过退休前的日子还是很不错的。
职能被弱化了的岗位。某些岗位,如果遇上职能转变,其本身负责的一些职能被弱化了、减少了甚至取消了,单位又没裁减人,所负担的工作必然会减少。这时候,工作量就会减少,只要按原来的标准做剩下的事,肯定就会比原来轻松。
以上是个人见解,如是不当之处,请批评指正。
4. 公务员考试成绩中的职位拟排名是什么意思?
举例说明一下,
某人报的某职位,招2个人,
总共报了20个人,
最后考试结果某人在这20个人排第7,这个第7就是职位排名。
要是1:5的比例进面试,就是前10名进面试,最后取2个,某人就有机会了
1:3的比例进面试,就是前6名进面试,最后取2个,这样某人就没戏了。
5. 公务员基层岗位有哪些?
A类职位——综合管理类。主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
6. 三不限的岗位有哪些?
公务员三不限职位包括:中央国家行政机关省级及以下:95个职位,以民航空警和铁路公安为主,其中一半职位是招的四项目人员,以大学生村官为主。
“三不限”:指的是公务员考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。扩展资料:参加公务员选拔的基本要求:
(一) 具有中华人民共和国国籍。
(二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
(三) 拥护中华人民共和国宪法。
(四) 具有良好的品行。
(五) 具有正常履行职责的身体条件。
(六) 具有符合职位要求的工作能力。
(七) 具有大专以上文化程度。
(八) 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
7. 公务员调查员什么意思?
公务员调查员是指负责进行调查研究工作的公务员。他们通常被委派去进行市场调研、社会调查或者政府政策效果评估等工作。
他们需要具备较高的专业知识和研究能力,能够熟练运用各种调查方法和统计分析技术,准确获取所需的数据和信息。
同时,他们还需要具备较高的责任感和敬业精神,保持客观、公正的立场,为政府决策和公共服务提供专业的建议和意见。总之,公务员调查员是一群为了服务社会、促进社会进步而不懈努力的专业人士。
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1. 公务员考试职位,公务员队伍里享受专门津贴的岗位有哪些?
专项津贴是国家为特殊岗位、特殊人才个高层次专业技术人员、高技能人员设置的一种生活补助,旨在鼓励上述人员履职尽责发挥个人价值,体现岗位作用。
目前在公务员队伍中能够享受专项津贴的,据小公了解也只有两类人员:一是公安民警,按照警衔核发津贴,调整后的各级警衔津贴从二级警员到一级警监分别在560到1800之间,根据衔级调整。二是政法专项津贴,政法委、司法局、法院、检察院等部门在职在编公务员可以享受,标准为1200元每人每月。除此之外,其他岗位公务员基本没有类似的专项津贴。以前,海关、检验检疫、税务等部门因为职责与专业技术挂钩,曾出现以各种明目发放津补贴的情况,后来在国家统一的专项整治中都被清理了,要求向地方看齐,这些部门的收入因此下降了不少。
除了公务员,事业单位部分具有高级专业技术职务的专业技术人才也可以领取政府特殊津贴。比如两院院士,科研成果转化突出贡献者,学科领域带头人,专业技术难题攻关人,战略决策研究人员,教育教学名家,医卫领域一线杰出人才,文化新闻出版领域杰出人员,功勋体育教练选等,只要在本行业、本领域有过重大贡献、突出表现、可以做到引领示范作用的,经当地政府推荐,国家有关部门评选,均可享受国家和地方性专项津贴。政府特殊津贴由中央和地方财政专项列支拨款,按月发放给个人,标准按照国家标准,在此基础上视地方财政能力酌情增加,少的每人每月几百元,多的一两千,存在地方差异。
2. 应届党员考公务员有哪些岗位?
应届的党员毕业生考公务员有党群、纪检监察等部门的岗位,比如市委办,县委办,组织部,宣传部,纪委监委,当然还有一些部门和乡镇的党建工作岗位的。应届毕业生的党员身份可以帮助考生缩小范围,减小竞争压力,一般来说,岗位招聘限制的条件,则最终录取分数相对较低。
3. 公务员中哪些岗位比较休闲?
公务员中哪些岗位比较休闲,哪些适合“养老”?不同的人有不同的看法。
一、愿意干事的人是闲不住的。
公务员的责任说大点就是为人民服务,为管理对象服务,这个服务工作,如果你主动去做就不会有闲着没事做的情况。说小点,每个岗位都有每个岗位的工作职责,都要完成所负责的工作,一项工作,可以应付式的完成,也可以做好做细做完美地去完成,只要认真深入地去做好某项工作,也就没有闲着的时候。尽管有些工作看起来很轻松,事很少,但要做好,做到领导满意、群众满意,还是需要花功夫的,还是难以闲下来的。
二、竞争缺失使不愿干事的人成为“闲人”。
进入公务员队伍后,只要不犯大的错误,一般是不会被辞退的,可以一直工作到退休,即使上班干不好事,干不成事,只是瞎混,也不会被开除,而且工资还照拿(可能奖金会少点),也就是大家所说的公务员中“铁饭碗”。在这种体制下,久而久之,就会将一些不愿干事的放到一些相对来说不太重要的岗位上,或在就不安排他很重要的工作,此时,这些岗位可能就是比较休闲的岗位。
一般来说,这时候休闲的岗位很少有固定的,还是看人来的。不愿做事,安排的岗位就是休闲的,愿意做事的人,领导自然会安排重要的工作,其岗位就不是休闲的。当然,领导不安排你工作,岗位就是休闲的了。
三、一些岗位是人为地被休闲的。
体制内的一些情况与体制外还是有区别的。某些时候,确实是有一些岗位还是比较轻闲的,说其适合“养老”也有一些道理。
退二线岗位。在领导岗位上的人,到了一定年龄,没有提拔的可能了,为了给年轻人让出领导岗位,有时会让他们不再担任领导职务,但保留原待遇不变,也就是常说的退二线。退二线后,一般不会安排很重要的工作,有些只是名义上安排了工作,但实际上并不需要亲自去做。这种退二线的岗位是很轻松的,有些退二线的人也就不经常来单位了,轻松几年后,就可以正式退休了。
被边缘化的岗位。在职场中常有被边缘化的现象,体制内也会有这种现象。但体制内被边缘化以后,工资等方面的待遇是不会降低的,只是不被重用了。在被边缘化以后,一般也不会太为难他们的,工作可能就会轻松得多,但提拔的可能性也就基本没有了。然而,只要心态好,轻轻松松地工作还是能维持下去的。对年纪大的人来说,在这种岗位上轻松地度过退休前的日子还是很不错的。
职能被弱化了的岗位。某些岗位,如果遇上职能转变,其本身负责的一些职能被弱化了、减少了甚至取消了,单位又没裁减人,所负担的工作必然会减少。这时候,工作量就会减少,只要按原来的标准做剩下的事,肯定就会比原来轻松。
以上是个人见解,如是不当之处,请批评指正。
4. 公务员考试成绩中的职位拟排名是什么意思?
举例说明一下,
某人报的某职位,招2个人,
总共报了20个人,
最后考试结果某人在这20个人排第7,这个第7就是职位排名。
要是1:5的比例进面试,就是前10名进面试,最后取2个,某人就有机会了
1:3的比例进面试,就是前6名进面试,最后取2个,这样某人就没戏了。
5. 公务员基层岗位有哪些?
A类职位——综合管理类。主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
6. 三不限的岗位有哪些?
公务员三不限职位包括:中央国家行政机关省级及以下:95个职位,以民航空警和铁路公安为主,其中一半职位是招的四项目人员,以大学生村官为主。
“三不限”:指的是公务员考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。扩展资料:参加公务员选拔的基本要求:
(一) 具有中华人民共和国国籍。
(二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
(三) 拥护中华人民共和国宪法。
(四) 具有良好的品行。
(五) 具有正常履行职责的身体条件。
(六) 具有符合职位要求的工作能力。
(七) 具有大专以上文化程度。
(八) 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
7. 公务员调查员什么意思?
公务员调查员是指负责进行调查研究工作的公务员。他们通常被委派去进行市场调研、社会调查或者政府政策效果评估等工作。
他们需要具备较高的专业知识和研究能力,能够熟练运用各种调查方法和统计分析技术,准确获取所需的数据和信息。
同时,他们还需要具备较高的责任感和敬业精神,保持客观、公正的立场,为政府决策和公共服务提供专业的建议和意见。总之,公务员调查员是一群为了服务社会、促进社会进步而不懈努力的专业人士。
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